薪资换算

工作机会很少使用相同的语言：一个按小时报价，另一个按月报价，三分之一作为年度报价。这个工资转换器将所有这些都放在一个比例上 - 输入一个金额，说出支付的频率，它会立即在一张表格中显示等效的每小时、每天、每周、每两周、每月和每年的工资。

转换取决于您的实际日程安排，而不是固定的假设。每周工作小时数（默认 40）和每年带薪周数（默认 52）均可编辑，并且该工具假设每日工作周工作 5 天。一切都首先进行年化——每小时工资变成工资×小时×周，月薪变成工资×12——然后再划分回每隔一个时期，因此所有六个数字总是彼此一致。

这种灵活性比看起来更重要。每周工作 37.5 小时会使每年到每小时的转换发生 6% 的变化； 4 周的无薪休假将 52 周带薪休假变成了 48 周，并悄然提高了您工作每一小时的真正价值。通过编辑两个输入，您可以对兼职合同、季节性工作和无薪假期进行建模，而不是相信经验法则。

用它来比较承包商的小时费率和员工工资，将每两周的工资换算成每月预算，或者检查每年每小时的加薪意味着什么。金额是纯数字，因此该工具适用于任何货币，并且每次计算都在您的浏览器本地进行 - 不会上传或存储任何内容。